雇得易

雇得易招聘管理系统无缝对接了主流的人才招聘渠道，系统能够帮您实现招聘需求计划管理，职位管理，简历收集筛选，面试管理，笔试管理，招聘过程管理，人才库管理，面试，测评，评估，聘用，招聘渠道，招聘业绩，招聘绩效报表等整个招聘业务管理。并可完成企业内部招聘，猎头机构招聘，校园招聘等各类招聘过程的招聘管理（RPM）和招聘渠道集成。同时系统无缝对接了如北森，SHL，托马斯，诺姆四达，太和鼎信等多家第三方测评，背景调查及视频面试，短信通知等第三方招聘应用服务。作为中国本土领先的云招聘管理系统品牌，我们致力于成为您可信赖的招聘管理专家。

在中国，八爪网络科技率先开发并独立享有完整知识产权的企业招聘过程管理平台-“雇得易”是一款完全基于SaaS(软件即服务)架构的在线应用管理软件平台。它融合了最先进的信息技术以及最佳的招聘管理实践，将各种招聘活动，关键业务流程、方法、人员和技术结合在一起，实现并保持企业招聘过程协同、效率优化以及产品业务的可持续性目标。它是一种全方位战略，可帮助您更深入和专业地了解招聘过程，以便公司建立长期人才获取与招募的战略。如果没有对 RPM 引起高度重视，企业很难取得成功。毕竟，所有业务战略是以“人”为先！

RPM
招聘过程管理(RPM) 是指对企业整个招聘活动系统化管理。RPM 将各种招聘活动，主要业务流程、方法、人员和技术结合在一起，实现并保持企业招聘过程协同、效率优化以及产品业务的可持续性目标。它是一种全方位战略，可帮助您更深入和专业地了解招聘过程，以便公司建立长期人才获取与招募的战略。如果没有对 RPM 引起高度重视，企业很难取得成功。毕竟，所有业务战略是以“人”为先！

成功的 RPM 解决方案将涉及到公司的众多不同职能领域，当然，排在第一位的是人力资源部门。事实上公司任何一个雇员或者管理者都有可能扮演招聘过程中的参与或决策者。Hirede com为上述所有领域提供了一种协同的技术解决方案。使用 “雇得易” 软件即服务平台，您可以同时关注您的业务，流程，以及人才供给市场，更多第三方集成应用。不管您是大中型企业、小型企业，还是刚刚起步的创业公司，都可以分享到这种最佳招聘管理模式所带来的巨大效益！

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